• поиск и привлечение клиентов (холодные звонки); • составление коммерческих предложений на основе расчетов; • выявление потребности клиента в сильфонных компенсаторах; • планирование производства и отгрузки продукции; • контроль дебиторской задолженности; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • организация и участие в выставках.

Функциональные обязанности: • поиск и привлечение клиентов, развитие клиентской базы на территории УрФО; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Достижения: • увеличен товарооборот компании в два раза; • увеличены показатели узнаваемости компании в регионе с 10 до 175 заказчиков; • разработана ценовая и ассортиментная политика с учетом особенностей региона; • разработана и внедрена автоматизированная система коммерческих предложений.

Функциональные обязанности: • поиск и привлечение клиентов, развитие клиентской базы на территории УрФО; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • стимулирование продаж через интернет площадку; • организация и участие в выставках; • подбор и обучение персонала. Достижения: • увеличена чистая прибыль филиала в пять раз за период руководства филиалом; • разработана и внедрена технология дистанционного заказа, оплаты и доставки; • разработана ценовая и ассортиментная политика с учетом особенностей региона; • увеличена клиентская база с 40 до 350 клиентов за период руководства филиалом.

Функциональные обязанности: • организация производства спецтехники и УРБ; • руководство коллективом из 30 человек; • разработка и контроль исполнения бюджета доходов и расходов; • анализ конкурентной среды; • разработка маркетинговых мероприятий; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • планирование производства и отгрузки спецтехники и УРБ; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • организация и участие в выставках; • подбор и обучение персонала. Достижения: • увеличена в 3 раза чистая прибыль за период работы в компании; • увеличена в два раза эффективность работы производства; • открыто новое для компании направление производства металлоконструкций; • организована продажа запасных частей и инструментов для УРБ.

Функциональные обязанности: • поиск и привлечение клиентов, развитие клиентской базы на территории РФ и СНГ; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • стимулирование продаж через интернет площадку; • организация и участие в выставках. Достижения: • увеличена чистая прибыль предприятия в два раза за период работы на предприятии; • разработана новая ценовая и ассортиментная политика работы с ретейлерами; • увеличена клиентская база с 100 до 250 клиентов за период работы на предприятии; • открыто новое для предприятия направление производство и продажи цветного стекла.

Функциональные обязанности: • руководство коллективом из 15 человек; • разработка и контроль исполнения бюджета доходов и расходов; • анализ конкурентной среды; • разработка маркетинговых мероприятий; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • планирование производства и отгрузки продукции; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • организация и участие в выставках. Достижения: • в первый год достигнут заданный уровень чистой прибыли; • оптимизирован производственный процесс.

Увеличен объем продаж на 35%. Снижена дебиторская задолженность на 45%, увеличена клиентская база на 20%.

ООО "Бизнес - Диалог". Чебоксары

ГК Проектная практика Урал

Уральская торгово-промышленная палата

Московский Энергетический Институт. Москва

Консалтинговое агенство Тендер-Консалт. Москва

Pepsi Bottling Group 2008. Москва

Консалтинговая компания SRC. Москва

Coca-Cola Company. Москва