Начальник отдела кадров
Опыт 3-6 лет
ежеквартальной. Сдача необходимой отчетности в СФР, РвР. Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами предприятия. Организация командировок. Отчетность для руководства.
Знание Трудового Законодательства. Знание 1С ЗУП, EXEL. Ответственность! Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Усидчивость, внимание к деталям. Коммуникабельность.