Начальник отдела кадров
Опыт 3-6 лет
Организация: Контроль работы специалистов по кадрам в компании. Своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством.
Знание Трудового Законодательства. Знание 1С ЗУП, EXEL. Ответственность! Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Усидчивость, внимание к деталям. Коммуникабельность.